边远地区疫情防控电话/边境地区疫情防控工作方案

低风险地区人员出行规定

国家卫健委在《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》相关问题解答中明确指出，当地不能对来自低风险地区的人员采取隔离、限制出行等“层层加码 ”的措施。

低风险地区可以自由出行 。低风险区域人员离开所在的地区或城市 ，应持48小时核酸检测阴性证明。提醒低风险区人员进行跨区域流动时，到达目的地后应及时向所居住社区或酒店主动进行报备
，按要求完成三天两检，参与配合做好疫情防控 ，保护自己和他人的健康
。

总之
，低风险地区的居民在出行时，务必遵守相关规定 ，配合当地防疫工作
，做好自我防护。这不仅是对自己负责，也是对他人和社会负责的表现 。通过共同努力 ，我们一定能够战胜疫情
，恢复正常的生活秩序
。

农村医疗迎来大转折!事关村医养老、职称评定等……

〖壹〗
、农村医疗在2022年迎来多方面重要转变，涉及村医养老、职称评定 、疫情防控
、医保支付改革及基层疫病防控体系建设等关键领域。 以下为具体内容：落实村医养老政策支持：2022年中央一号文件明确提出 ，有条件的地方可提供村卫生室运行经费补助
，分类落实村医养老保障、医保等社会保障待遇 。

〖贰〗 、提高岗位补助标准：偏远山区村医每月补助7000元，直接提升基础收入
。动态调整机制：根据区域服务需求和成本变化 ，适时优化补贴标准。养老保障与社保支持昌平区明确村医养老待遇政策：参保引导：支持符合条件的村医参加北京市职工社会保险；无法纳入的，引导其参加城乡居民社会保险 。

〖叁〗
、发展互助养老模式建立互助养老机构：在农村建立互助养老院或日间照料中心
，由低龄老人照顾高龄老人，实现老人之间的互助养老
。开展志愿服务活动：组织志愿者定期到农村为老人提供生活照料、医疗保健等服务 ，缓解农村养老压力。

2023国考公告正式发布!招录3.71万人

招录规模与职位层级招录人数：计划招录71万人
，涵盖中央机关及其直属机构一级主任科员及以下职级 。职位分类：中央机关及省级直属机构：主要招录具有2年以上基层工作经历的人员（部分特殊职位除外）
。市（地）级及以下直属机构：主要招录应届高校毕业生。

招录规模：计划招录71万人，涵盖中央机关及其直属机构一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员职位 。报考条件 国籍与年龄：中国公民 ，年龄18-35周岁（1986年10月至2004年10月出生）；2023年应届硕士 、博士研究生（非在职）放宽至40周岁（1981年10月后出生）。

023年国考报名在即
，既然有了扩招录的计划，准备报考的朋友也可以多努力 ，争取一次性上岸
，毕竟这也是个难得的好机会
。